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Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) son instituciones financieras encargadas de gestionar y proteger el ahorro que los trabajadores mexicanos acumulan a lo largo de su vida laboral, ya que su objetivo es garantizar que estos logren acceder a una pensión digna durante su vejez.
Sin embargo, bajo ciertas condiciones, es posible que los trabajadores accedan a un retiro parcial o un retiro total de sus fondos. Aunque cada una de estas modalidades tiene requisitos diferentes, montos específicos y consecuencias directas en el dinero presupuesto para el periodo de vejez.
Retiro total del Afore
El retiro total ocurre cuando un trabajador dispone de todos los recursos acumulados en su cuenta individual para financiar su pensión o cuando tiene derecho a recibir el saldo completo en una sola exhibición.
Este retiro se puede solicitar a partir de los 60 años, cuando comienza el proceso de jubilación, pero antes de tramitarlo es indispensable identificar bajo qué régimen de pensión se encuentra el trabajador:
Régimen de 1973
En el régimen de 1973 del Instituto Mexicano del Seguro Social, el monto de la pensión se calcula con base en tres factores principales:
- La edad del trabajador al retirarse
- El número de semanas cotizadas
- El promedio salarial de las últimas 250 semanas cotizadas
Régimen de 1997
En el régimen de 1997, la pensión depende directamente del saldo acumulado en la Afore. Además, se debe cumplir con un mínimo de 875 semanas cotizadas. Este requisito aumenta gradualmente cada año (25 semanas adicionales por año) hasta alcanzar las 1,000 semanas en 2031.
Retiro parcial del Afore
Retiro por matrimonio:
Este beneficio se puede solicitar una sola vez en la vida laboral. El monto corresponde al equivalente a 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y se descuenta del saldo de la cuenta individual. Los requisitos son:
- Tener al menos 150 semanas cotizadas
- Contar con el expediente de identificación actualizado
- No haber solicitado antes este beneficio
Retiro por desempleo:
Cuando un trabajador pierde su empleo, puede solicitar un retiro parcial por desempleo. Este se descuenta del ahorro acumulado, pero también reduce el número de semanas cotizadas, lo que puede afectar la futura pensión.
Modalidad A: Si se tiene al menos 3 años con la cuenta Afore y 12 bimestres de cotización, es posible retirar hasta 30 días del último salario base (con tope legal).
Modalidad B: Si se tiene 5 años o más con la cuenta Afore, es posible retirar lo que resulte menor entre 90 días del salario base (de las últimas 250 semanas) o el 11.5% del saldo de subcuenta de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV).
Requisitos:
- Tener al menos 46 días naturales sin empleo
- No haber realizado este retiro en los últimos 5 años
- Tener completo el expediente de identificación
¿Cómo consultar el saldo en el Afore?
1. Ingresar al menú Mi Cuenta
2. Seleccionar la opción Solicitud de documentos
4. El estado llegará al correo electrónico registrado en la aplicación, si no está en la carpeta de correos principal, puede encontrarse en “correos no deseados”, “spam” u “otro”.
